时间:2024-06-19人气:作者:佚名
婚假,顾名思义,是指职工个人结婚依法可以享受的休假。
年休假、婚假期间,工资怎么发?
根据《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
▶婚假应由劳动者个人申请婚假,是劳动者个人出于结婚以及处理家庭事务的需要,可以依法享受的休假,劳动者在行使这项权利之前应当向用人单位提出申请。
▶用人单位未批准休假的,劳动者能否自行休假?
从各地的规定来看,婚假是劳动者的一项法定权利,因此劳动者申请休婚假的,用人单位除有法定理由或特殊情况的,应予准许。劳动者履行正常的申请手续,用人单位不予准许的,属于对劳动者权利的剥夺,劳动者可以自行决定休假,同时也有权向劳动监察投诉反映情况。
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(0)人喜欢2024-06-19根据相关规定,劳动者依法婚假,员工婚假期间工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。
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