时间:2024-04-20人气:作者:未知
一、申请工伤伤残鉴定有时间限制吗?
伤残鉴定没有明确时间限制,但通常在工伤认定之后,待伤情相对稳定时进行。
《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
二、工伤伤残等级鉴定流程具体是什么?
1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
2) 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5) 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
现实生活当中发生工作性伤害,那么必然是需要进行工伤认定的,主要就是因为工伤认定完毕之后才能够进行劳动能力的鉴定,这样的话是有利于确定一下最终的赔偿方面的问题的,因为构成伤残等级的情况之下,还需要对于伤残情况来进行赔偿。
技术津贴算加班工资。因为我们国家法律当中对于加班工资是有规定的,如果安排在平时在工作的,那么是需要超过150%的工资的,当然如果是安排法定节假日加班的话,不能够低于平时工资的300%。
(0)人喜欢2024-04-20加班费计算以基本工资为基准,根据我国法律当中的规定安排,劳动者延长工作时间的话,是应当支付不低于工资150%作为报酬的同时强制加班,这样的一种强制性的要求,是属于违反法律规定的。
(0)人喜欢2024-04-20交通事故赔偿补充民事起诉状是不可以的,主要就是因为根据法律当中的规定,如果发生交通事故之后,那么需要通过诉讼的方式解决双方的赔偿是需要提交民事起诉状的,在立案的时候就需要提交,不能够补充。
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(0)人喜欢2024-04-20申请工伤伤残鉴定有时间限制,一般情况下是等到工伤认定结束之后,伤情比较稳定的时候进行,根据我们国家《工伤保险条例》第17条当中明确的规定,所在用人单位应当是事故发生之日,起30天时间之内进行工伤认定。
(0)人喜欢2024-04-20技术津贴算加班工资。因为我们国家法律当中对于加班工资是有规定的,如果安排在平时在工作的,那么是需要超过150%的工资的,当然如果是安排法定节假日加班的话,不能够低于平时工资的300%。
(0)人喜欢2024-04-20加班费计算以基本工资为基准,根据我国法律当中的规定安排,劳动者延长工作时间的话,是应当支付不低于工资150%作为报酬的同时强制加班,这样的一种强制性的要求,是属于违反法律规定的。
(0)人喜欢2024-04-20交通事故赔偿补充民事起诉状是不可以的,主要就是因为根据法律当中的规定,如果发生交通事故之后,那么需要通过诉讼的方式解决双方的赔偿是需要提交民事起诉状的,在立案的时候就需要提交,不能够补充。
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