时间:2024-02-18人气:作者:佚名
一、劳动者离退休5年可以辞退吗?
离退休时间5年内是不能进行辞退的,但前提也是必须要在本单位连续工作了十五年的,才不能进行辞退;但如果劳动者在工作的期间做出对公司不合法的事情,那么所处理的方式就会不一样。
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二、劳动者被合法辞退的情形
劳动者的辞退从法律意义上讲就是用人单位与劳动者解除劳动合同,根据现行《劳动合同法》的规定,解除可分为以下三种情况:
(一)双方协议解除。劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。
(二)单方解除劳动合同,又分三种:
1、用人单位随时解除劳动合同。劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)被劳动教养的。
2、用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。根据《劳动法》第二十六条的规定,发生下列情况,用人单位提前30天书面通知劳动者本人可以解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付。
3、出现下列情况,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
(1)用人单位濒临破产进行法定整顿期间;
(2)生产经营状况发生严重困难。用人单位根据上述情况解除劳动合同的,需要向劳动者支付经济补偿金。
辞退员工一般必须要有合法的理由,而对于劳动者在距离很短的时间之内要退休的话,作为用人单位是不能进行辞退的。
工作的时间越久,我们的工作经验就会越丰富,然而很多时候并不是一帆风顺的。对有些人来说,如果距离退休还有5年,碰到了被开除的情况,也有可能会遇到一些麻烦。我们就要提前为此做好准备,未雨绸缪总是应该的。
走法律程序或者私了,只要方法运用得当;都是不错的维权手段。发生工伤事故或职业病,医院诊断后第一时间就要去申报工伤认定申请或职业病鉴定,千万不能听信公司的忽悠。只有申请工伤认定等,与公司谈判才有筹码,是
(0)人喜欢2024-02-18最高法律师办案回避解释的内容是:律师回避的情形、律师回避的限制性规定等。需要注意的是,在我国的律师回避的程序性规定中,律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人,不得代理与本人或者其近亲属有利益冲突的
(0)人喜欢2024-02-18并不是分居就肯定会判离。用分居两年来离婚还需要满足一些条件。1、必须是因感情不和而分居。2、分居必须是连续的,且已满两年,这个两年的时间,是不可以累计的。3、夫妻分居的实质是互不履行夫妻性生活之义务。
(0)人喜欢2024-02-18父母用夫妻共同存款为孩子购买的年金保险,离婚时是否属于夫妻共同财产,目前法律对此没有统一的规定,因此各地方法院的判决可能不一致。有些省法院认为,既然保险是以夫妻共同存款买来的,又投保在一方夫妻一方名下
(0)人喜欢2024-02-18劳动者离退休5年一般是不可以辞退的,如果是辞退的是需要给予补偿的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,辞退员工都是有法律依据的,对于违法的辞退员工必定就会承担所有的经济补偿,但对于劳动者违法的话
(0)人喜欢2024-02-18走法律程序或者私了,只要方法运用得当;都是不错的维权手段。发生工伤事故或职业病,医院诊断后第一时间就要去申报工伤认定申请或职业病鉴定,千万不能听信公司的忽悠。只有申请工伤认定等,与公司谈判才有筹码,是
(0)人喜欢2024-02-18最高法律师办案回避解释的内容是:律师回避的情形、律师回避的限制性规定等。需要注意的是,在我国的律师回避的程序性规定中,律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人,不得代理与本人或者其近亲属有利益冲突的
(0)人喜欢2024-02-18并不是分居就肯定会判离。用分居两年来离婚还需要满足一些条件。1、必须是因感情不和而分居。2、分居必须是连续的,且已满两年,这个两年的时间,是不可以累计的。3、夫妻分居的实质是互不履行夫妻性生活之义务。
(0)人喜欢2024-02-18