时间:2024-02-21人气:作者:未知
一、协议离婚能打官司争抚养权吗?
双方无法达成一致意见,可以起诉解决。
1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:
(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;
(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;
(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。
6、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。
二、争取抚养权具体包括哪些证据?
1、工作性质;
2、工作环境;
3、收入状况;
4、居住条件;
5、文化程度;
6、性格修养;
7、其它家庭成员状况。
综合上面所说的,抚养权一般是针对于有利于孩子生长的一方获得,如果在双方协商离婚之后而想要要回孩子的抚养权,那么是可以由双方来进行协商,如果协商不好的就可以向法院起诉解决,所以,对于自己的权益就一定要懂得如何保护。
公司给员工报销差旅费当然不能让员工抽借条,在司法实践中,借条是用来证明借贷关系的,可是,公司给员工报销差旅费不属于借贷关系,若公司拖欠差旅费,原则上应该写欠条,欠条和借条的证明对象、形成原因等是不一样
(0)人喜欢2024-02-21去法院起诉离婚,不会影响认定重婚罪的,认定重婚罪需要满足两个条件,首先前段婚姻是合法婚姻,其次后段婚姻需要是法律婚姻,在我国离婚的方式有两种,起诉离婚和协议离婚。
(0)人喜欢2024-02-21职工受工伤之后,首先要进行工伤认定,然后进行劳动能力的鉴定,最后才能享受相应的工伤保险待遇,申请劳动能力鉴定的主体,可以是职工及其近亲属,也可以是员工所在的用人单位。
(0)人喜欢2024-02-21欠钱对方说没钱偿还的,债权人需要根据实际情况处理,若有证据证明对方有偿还能力确拒绝还钱,可以准备证据提起民事诉讼,例如民事诉讼状、借条等材料。但是,对方确实没有债务清偿能力的,债权人可以考虑让债务人分
(0)人喜欢2024-02-21协议离婚是可以打官司争抚养权的,一般抚养权是可以由双方来进行协商,如果协商不好就可以收集相关的证据向法院起诉争取获得孩子监护的权利,孩子都是属于一方抚养,另一方支付抚养费用。
(0)人喜欢2024-02-21公司给员工报销差旅费当然不能让员工抽借条,在司法实践中,借条是用来证明借贷关系的,可是,公司给员工报销差旅费不属于借贷关系,若公司拖欠差旅费,原则上应该写欠条,欠条和借条的证明对象、形成原因等是不一样
(0)人喜欢2024-02-21去法院起诉离婚,不会影响认定重婚罪的,认定重婚罪需要满足两个条件,首先前段婚姻是合法婚姻,其次后段婚姻需要是法律婚姻,在我国离婚的方式有两种,起诉离婚和协议离婚。
(0)人喜欢2024-02-21职工受工伤之后,首先要进行工伤认定,然后进行劳动能力的鉴定,最后才能享受相应的工伤保险待遇,申请劳动能力鉴定的主体,可以是职工及其近亲属,也可以是员工所在的用人单位。
(0)人喜欢2024-02-21