时间:2024-04-05人气:作者:佚名
一、与人生了小孩算重婚罪吗?
1、与人生了小孩并不一定算犯了重婚罪,;对有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,按重婚罪论处;有配偶者与婚外异性公然以夫妻名义共同生活的,构成重婚;如果有配偶者与婚外异性对外不以夫妻名义相称,但人民法院根据实际情况,结合法官的自由裁量权,从双方共同生活的时间长短、稳定程度等综合考虑,有时也会依法认定其构成重婚。
2、构成重婚有两类人:
第一类是有配偶的人,又与他人登记结婚,或者与他人以夫妻名义共同生活的;
第二类是明知他人已有配偶的人,又与之登记结婚,或者以夫妻名义共同生活的。
3、其中,第二类人构成重婚要求是“明知他人已有配偶”,事先知道,或者事后知道而继续保持婚姻关系,则属于“明知”。反之,不知道、受欺骗,则不构成重婚。认定重婚,关键要看是否构成另一夫妻关系。
4、有以下情形之一的,应视为以夫妻名义共同生活:
(1)有配偶的人与他人举行结婚仪式的;
(2)有配偶的人虽未与他人举行结婚仪式,但以夫妻相称或者对外以夫妻自居的。夫妻相称,除当事人间承认、日常生活间的称呼外,当事人同居生活,女方生病时男方以丈夫的名义签名、陪侍,女方生育孩子男方以父亲的名义在医院签字,当事人以父母的名义为子女庆祝满月等,也可以作为认定以夫妻相称的辅助证据。认定重婚,通常还需要取得周围群众、当事人亲朋戚友的证言,以证明周围群众认为当事人是夫妻。
二、哪些行为不构成重婚罪?
并非所有的重婚行为都应该定罪处罚,根据司法实践经验,以下行为通常不宜以重婚罪定罪处罚:
1、配偶的妇女被拐卖后重婚的;
2、自然灾害生活难以维持,被迫外流,为谋生而与他人重婚的;
3、反抗包办买卖婚姻而外逃,在包办的婚姻关系解除前,又与他人重婚的;
4、受到严重虐待被迫逃往外地而重婚的;
5、配偶长期外出,生死下落不明,家庭生活发生严重困难而重婚的。
公民发现自己的配偶犯了重婚罪之后,可以提出刑事自诉请求。起诉的时候,需要提交相关证据,这些证据包括婚内与第三人生育的小孩、配偶与婚外第三方的聊天记录、双方发生性关系的照片等,当然,这些证据需要采取合法方式收集。
国家公职人员玩忽职守的行为是可以导致国家公共财产,国家还有人民的利益遭受重大损失的行为,玩忽职守罪和一般的工作失误是不同的,工作失误和玩忽职守罪具有本质上的区别。
(0)人喜欢2024-04-05婚外有孩子不是属于重婚的范畴,认定重婚的条件是配偶者是否和他人由结婚的行为,也就是在同一个时间段内一个人和两个或者两个以上的人存在婚姻关系,和是否与第三人有孩子没有必然联系。
(0)人喜欢2024-04-05员工不满一年被辞退可以主张单位违法解除劳动合同,并且要求对方支付赔偿金,赔偿金是按照工作的年限计算的,工作不满一年但是满六个月可以按照一年计算,或者主张单位继续履行劳动合同。
(0)人喜欢2024-04-05交通事故发生在上下班途中不一定算工伤,若职员不是交通事故的主要责任方,且是在合理时间、按照合理路线上下班,那么受到的伤情一般会被认定为工伤,不满足其中一个条件,则不会被认定为工伤。
(0)人喜欢2024-04-05国家公职人员玩忽职守的行为是可以导致国家公共财产,国家还有人民的利益遭受重大损失的行为,玩忽职守罪和一般的工作失误是不同的,工作失误和玩忽职守罪具有本质上的区别。
(0)人喜欢2024-04-05与人生了小孩并不一定算犯了重婚罪,已经明知自己结婚又与他人登记获得结婚证、或者是明知他人有配偶而与之结婚的,按重婚罪论。显然,与他人生小孩者,并不一定已经与其他人结婚了。
(0)人喜欢2024-04-05婚外有孩子不是属于重婚的范畴,认定重婚的条件是配偶者是否和他人由结婚的行为,也就是在同一个时间段内一个人和两个或者两个以上的人存在婚姻关系,和是否与第三人有孩子没有必然联系。
(0)人喜欢2024-04-05员工不满一年被辞退可以主张单位违法解除劳动合同,并且要求对方支付赔偿金,赔偿金是按照工作的年限计算的,工作不满一年但是满六个月可以按照一年计算,或者主张单位继续履行劳动合同。
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