犯爆炸法定量刑幅度是什么样 刑法爆炸物的界定
时间：2023-11-19人气：作者：佚名
犯爆炸罪，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里严重后果，是指致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。犯爆炸罪虽然已经造成一定的危害结果，但未达到上述严重程度，仍应依照本条处罚。
最新文章
1、资金是一个企业的命脉，所以资金管理的岗位对一个企业来说很重要。企业在招聘这一类员工时，如会计、出纳、投资等岗位，出于对资金安全考虑，一般企业都会对这些岗位的拟录用人员进行背景调查，主要是期望了解这
(0)人喜欢2023-11-19
1、员工在正常的工伤休假期间，单位仍应按工资标准支付工资。2、《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
(0)人喜欢2023-11-19
1、最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》2、最高人民检察院研究室《关于保险诈骗未遂能否按犯罪处理问题的答复》(1998.11.27〔1998〕高检研发第20号)
(0)人喜欢2023-11-19
1、不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：2、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。3、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。4、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住
(0)人喜欢2023-11-19
犯爆炸罪，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里严重后果，是指致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失。犯爆炸罪虽然已经造成一定的危害结果，但未达到上述严重程度，仍应依照本条处罚。
(0)人喜欢2023-11-19-
1、资金是一个企业的命脉，所以资金管理的岗位对一个企业来说很重要。企业在招聘这一类员工时，如会计、出纳、投资等岗位，出于对资金安全考虑，一般企业都会对这些岗位的拟录用人员进行背景调查，主要是期望了解这
(0)人喜欢2023-11-19 -
1、员工在正常的工伤休假期间，单位仍应按工资标准支付工资。2、《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单
(0)人喜欢2023-11-19 -
1、最高人民检察院、公安部《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》2、最高人民检察院研究室《关于保险诈骗未遂能否按犯罪处理问题的答复》(1998.11.27〔1998〕高检研发第20号)
(0)人喜欢2023-11-19
