哪些双重劳动关系受到保护（什么叫双重劳动关系）
时间：2023-11-18人气：作者：佚名
1、非全日制用工；
2、后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则用人单位可以强制解除劳动关系。从这个角度看，《劳动合同法》不是保护全部的双重劳动关系，只是保护双重劳动关系中的一种特殊形式——兼职。
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