时间:2023-11-16人气:作者:未知
1、户籍证明办理,一般只需要本人提供身份证原件,户口簿原件就可以到户籍所在地公安机关户籍科进行申请办理的。2、市民户口簿遗失,如果确实急需户籍证明的,可以将身份证复印件或常住人口登记表复印件到派出所加
(0)人喜欢2023-11-161、可以去人民法院申请支付令。2、可以去劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令企业进行改正。3、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由委员会作出裁决,对裁决不服的,可以去人民法院提起民事诉讼。
(0)人喜欢2023-11-16需要提交的材料有:1、被继承人死亡证明;2、该套房屋的产权证明或其他凭证;3、户口簿或其他可以证明被继承人与法定继承人的亲属关系的证明文件;4、继承人的身份证件等。
(0)人喜欢2023-11-161、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30
(0)人喜欢2023-11-161、当事人不服一审裁定、判决提起上诉的,对什么时候开庭没有具体的规定,二审法院从立案之日起,三个月内审结。2、当事人不服一审判决的,自判决书送达后15日内提起上诉,不服一审裁定的,上诉期限是10日。3
(0)人喜欢2023-11-161、可以去人民法院申请支付令。2、可以去劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令企业进行改正。3、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由委员会作出裁决,对裁决不服的,可以去人民法院提起民事诉讼。
(0)人喜欢2023-11-16需要提交的材料有:1、被继承人死亡证明;2、该套房屋的产权证明或其他凭证;3、户口簿或其他可以证明被继承人与法定继承人的亲属关系的证明文件;4、继承人的身份证件等。
(0)人喜欢2023-11-161、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;2、依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30
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