时间:2024-03-18人气:作者:未知
台州生育三胎有多少天产假?
二孩、三孩延长产假九十天,总计188天
(一)女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,总计158天;二孩、三孩延长产假九十天,总计188天。自生育之日起按照自然日计算;不影响晋级、调整工资、计算工龄;用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇;
(二)男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(三)在子女三周岁内,夫妻双方每年各享受十天育儿假,育儿假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。
拓展信息
女方因无业、失业、灵活就业以及其他非应保未保原因未能享受产假和生育津贴待遇的,由县(市、区)人民政府结合当地实际以及经济社会发展水平给予适当经济补助,具体对象和标准由县(市、区)人民政府规定。
根据浙江省人口与计划生育条例,男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(0)人喜欢2024-03-18根据浙江省人口与计划生育条例,夫妻双方每年各享受十天育儿假,具体内容,详见正文。
(0)人喜欢2024-03-18宁波前湾新区滨海新城推出一批人才公寓用于租赁,人才公寓租赁申请对象为在新区工作,依法缴纳社保且在新区范围内无住房的本科及以上学历(或中级及以上职称、技师(二级)及以上职业资格)人才。
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(0)人喜欢2024-03-18根据浙江省人口与计划生育条例,台州产假女方在享受国家规定产假的基础上,一孩延长产假六十天,二孩、三孩延长产假九十天。
(0)人喜欢2024-03-18根据浙江省人口与计划生育条例,男方享受十五天护理假,护理假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发;
(0)人喜欢2024-03-18根据浙江省人口与计划生育条例,夫妻双方每年各享受十天育儿假,具体内容,详见正文。
(0)人喜欢2024-03-18宁波前湾新区滨海新城推出一批人才公寓用于租赁,人才公寓租赁申请对象为在新区工作,依法缴纳社保且在新区范围内无住房的本科及以上学历(或中级及以上职称、技师(二级)及以上职业资格)人才。
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