因单位未缴纳社保费辞职，属于非因本人意原中断就业吗?

　　“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：

　　劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同

　　用人单位因生产经营发生严重困难

　　客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同

　　用人单位因劳动者违纪

　　违反规章制度等原因

　　或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同

　　协商一致解除劳动合同

　　因用人单位欠薪欠保

　　等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同法律、法规、规章规定的其他情形。据此，因单位不缴纳社会保险费原因离职，属于非因本人意愿中断就业。