2024年武汉东西湖区人才乐业安居购房补贴政策

　　2024年武汉东西湖区人才乐业安居购房补贴政策

　　一、完善高层次人才安居保障

　　为在我区战略性新兴产业、优势产业就业创业的高层次人才发放人才购房补助，新引进的在我区购买首套新建商品房住宅的高层次人才，给予20万-200万元购房补助。

　　二、支持重点社会民生领域人才引进

　　在我区工作并购买新建商品房住宅的教育领军人才、教育杰出人才、教育骨干人才分别给予150万、100万、30万元购房补助;我区卫生系统获得市级荣誉称号的“名医、名师”在我区购买新建商品房住宅的给予20万元购房补助，获得省级及以上“名医、名师”或入选湖北省知名专家库的给予30万元购房补助。

　　三、支持企业人才引进

　　在我区落户的专精特新企业、“四上”企业、高新技术企业，其高级管理人员、高级研发技术人员在我区购买新建商品房住宅的每人分别给予每套10万元、5万元购房补助。

　　四、多元助力企业安才稳才

　　鼓励房地产开发企业对院校、医院、重点企业等单位人才的住房需求进行定制化开发和开展住房团购。支持企业给人才筹集购房首付款，在东西湖区购买新建商品房住宅，给予企业适当贴息补助，贴息时间为一年，按银行同期5年期以上住房贷款计息。

　　五、吸引优秀青年人才来区创新创业

　　来区就业创业的毕业六年内的普通高校(包括教育部认可的境外及港澳台地区高等院校)全日制博士研究生、硕士研究生、本科生，在我区购买新建商品房住宅的，分别给予10万元、8万元、5万元购房补助。

　　六、完善人才租房保障

　　取得普通高校(包括教育部认可的境外及港澳台地区高等院校)全日制大专以上学历、毕业6年以内、2022年6月7日起在汉就业创业并正常缴纳社会保险、家庭在汉无自有住房的高校毕业生，在资格有效期内，租住人才租赁房的，按照不高于市场租金的70%缴纳租金，累计减免期限不超过3年。

　　本《措施》自印发之日起实施，有效期至2024年12月31日。购房奖励政策按照“就高不就低，在单套内不叠加享受”的原则实施。同时，鼓励开发企业同步给予适度优惠补助。此《措施》所涉及新建商品住房项目，其开发企业需符合省市区房地产高质量发展相关要求。

　　本《措施》最终解释权由发文单位负责解释，条款执行期限超过有效期的，按照条款约定的期限延续执行;在本措施执行过程中，与国家法律法规、省市相关规定冲突的，以国家法律法规、省市有关规定为准;与我区其他政策有重复交叉的，按照“从优、从高、不重复”的原则执行。招商协议中有约定的，按照协议约定执行。

　　来源：武汉临空港微信

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