时间:2024-02-09人气:作者:未知
岳阳劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
答:(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
<<<< 标签: 发生 劳动争议 岳阳 赔偿金 劳动保护 最新文章 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 (0)人喜欢2024-02-09 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:详见正文。 (0)人喜欢2024-02-09 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 (0)人喜欢2024-02-09 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 (0)人喜欢2024-02-09 展开全部内容
因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:详见正文。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
(1)因确认劳动关系发生的争议;(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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