材料提交：申请人向所在用人单位提出申请（劳务派遣人员由实际用人单位申请），用人单位对材料真实性核实并在本单位公示5个工作日后，由用人单位向所在地县（市、区）、开发区（园区）政务大厅人才服务窗口申报，其中中央、省属驻并高等院校、公立医院、科研院所三类事业单位，市属机关、事业单位向市政务服务中心人才服务窗口申报。

　　拓展：

　　1.规定时间内第一份工作不符合条件，之后的工作符合条件，是否可以申请高校毕业生来并工作补助（贴）？

　　答：若申请人除第一份工作后的工作也满足在规定时间内，其他条件均符合的情况下，可以从满足条件的工作开始申领。

　　2.高校毕业生毕业后来并工作除户口外其他条件全部符合，超过择业期落户是否可以申请？

　　答：第一次来并工作开始只有一份工作，且截至目前仍在职在岗的，从缴纳社保当月开始算起，五年内可以申请，从落户当年的一月份开始申请。（如：从2018年1月来并工作缴纳社保，除户口外其他条件全部符合，则最晚需在2022年内落户至太原，即可申领人才补贴。若2022年落户，则可以从2022年1月份开始申请补助。）

　　因工作流动性原因，导致多份工作的，除满足其它条件外，若工作期满三年即合同和社保一致的情况下，社保累计缴纳满36个月，且从来并工作缴纳社保起6个月内落户或户口一直在并的，可按累计工作期满三年申领。