时间:2024-04-09人气:作者:佚名
照料护理服务标准。
照料护理标准分为全护理、半护理、全自理三档。原则上,具备生活自理能力标准不低于当地城乡居民最低生活保障标准的0.2倍,部分丧失生活自理能力标准不低于当地城乡民居最低生活保障标准的0.3倍,不能自理照料护理费用标准不低于当地城乡民居最低生活保障标准的0.4倍。
乐山的标准作为参考:
特困分散供养人员根据自身自理能力有护理补贴100元-300元不等,护理补贴每月都是发放到特困人员本人社保卡上,照料人与其本人协商护理补贴是否自行取出给予
具体区县的补贴可以询问街道办哦。
根据相关法律规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
(0)人喜欢2024-04-09最低工资标准适用于江苏省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
(0)人喜欢2024-04-09最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
(0)人喜欢2024-04-09当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。
(0)人喜欢2024-04-09具备生活自理能力标准不低于当地城乡居民最低生活保障标准的0.2倍,部分丧失生活自理能力标准不低于当地城乡民居最低生活保障标准的0.3倍,不能自理照料护理费用标准不低于当地城乡民居最低生活保障标准的0.4倍。
(0)人喜欢2024-04-09根据相关法律规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
(0)人喜欢2024-04-09最低工资标准适用于江苏省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济组织、基金会、会计师事务所、律师事务所等用人单位和与之形成劳动关系的劳动者
(0)人喜欢2024-04-09最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,在提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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