时间:2024-03-20人气:作者:未知
长春婚假多少天?
婚假天数:15天
适用人群:依法办理结婚登记的职工
婚假规定:
依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天。
相关说明:
①未办理结婚登记手续以夫妻名义同居的,不享受《条例》规定的婚假待遇。
②再婚夫妻与初婚夫妻同样享受《条例》规定的婚假待遇,但复婚的除外。
③职工结婚时双方不在一地工作的,除享受《条例》规定的婚假外,所在单位应根据路程远近,另给予路程假。
④婚假不含公休日和国家法定假日。
政策来源:
①第四十一条规定
②吉林省卫生健康委员会关于奖励政策相关问题第(二)条规定
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根据吉林省《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第7条规定,长春产假有180天,特殊情况下可增加产假,具体详见长春产假规定。 根据吉林省《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》规定,在国家98天产假基础上,按政策生育女职工产假增至180天,男方护理假在15天基础上增至25天。 根据吉林省《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,选择有条件地区或企事业单位,率先实行父母育儿假试点,实施按政策生育的夫妻,在子女3周岁前,每人每年休20天育儿假。 2024年1月4日,吉林省人民政府网站发布《吉林省进一步完善和落实积极生育支持措施的实施意见》,全文内容见正文。最新文章
根据《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条规定,长春婚假15天,具体政策规定见正文介绍。
(0)人喜欢2024-03-20根据吉林省《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第7条规定,长春产假有180天,特殊情况下可增加产假,具体详见长春产假规定。
(0)人喜欢2024-03-20根据吉林省《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》规定,在国家98天产假基础上,按政策生育女职工产假增至180天,男方护理假在15天基础上增至25天。
(0)人喜欢2024-03-20根据吉林省《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,选择有条件地区或企事业单位,率先实行父母育儿假试点,实施按政策生育的夫妻,在子女3周岁前,每人每年休20天育儿假。
(0)人喜欢2024-03-20