时间:2024-07-23人气:作者:佚名
(一)生育
女职工生育享受98天产假。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在此基础上,女职工可再享受《浙江省人口与计划生育条例》规定的延长产假,即一孩再增加产假60天;二孩、三孩再增加产假90天。
即生育一孩享受158天产假,生育二孩、三孩享受188天产假。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
(二)怀孕期间终止妊娠
职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受产假15天;怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的,享受产假42天;怀孕满7个月终止妊娠的,享受产假98天。
2024嘉兴市生育津贴正常缴纳职工医保的一般职工和参与缴纳职工医保的灵活就业人员均可正常申领。生育津贴计算标准如下文。
(0)人喜欢2024-07-23缴纳生育保险的女职工本人和未就业但男性配偶就业缴纳了生育保险的女性,均可享受生育医疗报销,但报销方式有所区别。详细报销方式及报销标准如下文。
(0)人喜欢2024-07-237月1日,浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》。通知明确,《浙江省生育保险办法》于2024年7月1日正式施行。
(0)人喜欢2024-07-23想要租房的小伙伴们注意啦!江北区湖山一品花苑保障性租赁住房面向各类人才开放申请中~
(0)人喜欢2024-07-23浙江省人民政府最新制定《浙江省生育保险办法》,自2024年7月1日起施行。其中对产假天数规定如下文。
(0)人喜欢2024-07-232024嘉兴市生育津贴正常缴纳职工医保的一般职工和参与缴纳职工医保的灵活就业人员均可正常申领。生育津贴计算标准如下文。
(0)人喜欢2024-07-23缴纳生育保险的女职工本人和未就业但男性配偶就业缴纳了生育保险的女性,均可享受生育医疗报销,但报销方式有所区别。详细报销方式及报销标准如下文。
(0)人喜欢2024-07-237月1日,浙江省政府网站发布《浙江省人民政府关于印发浙江省生育保险办法的通知》。通知明确,《浙江省生育保险办法》于2024年7月1日正式施行。
(0)人喜欢2024-07-23