2024连云港最新人才政策汇总 2021年连云港人才引进

　　一、创新创业支持

　　顶尖人才

　　创新类人才项目给予最高3000万元综合资助，创业类人才项目给予最高1亿元综合资助。

　　石化、生物医药、新材料三大产业高端人才

　　享受最高200万元购房券。对引进的生物医药和新材料领域高端人才创业项目，给予最高1500万元启动支持、1000万元产业化成长奖励、2000万元创业股权投资等。给予石化企业单人最高150万元引才补助。

　　双创计划

　　创新类人才(30-150万元资助)

　　创新类团队(100-300万元资助)

　　创业类人才(最高500万元资助)

　　创业类团队(最高1000万元资助)

　　双创博士给予5-15万元资金资助。

　　企业柔性引进、年薪超过30万元或主导产业月薪超过2万元的人才，直接纳入市“双创计划”

　　留学回国人才 (海燕计划)

　　一次性给予1万元资金补贴，并择优给予最高10万元项目资助。

　　外国人才

　　对企业引进的外国专家人才，按用人单位实际支付的薪酬进行补贴，单个项目(人才)最高30万元。

　　教育卫生人才

　　30-100万元购房券。柔性引进的卫生专家每人给予10万元资助。纳入培养计划的，每年按5-20万元标准奖励，资助3年，对卓越团队、卫生专家团队给予10-60万元奖励。

　　技能人才

　　高端技能人才给予最高100万元资金奖励，B、C类技能人才享受同等层次人才购房券和生活补贴。本地人才获得世界及全国技能大赛奖牌的，按照引进相应类别人才标准进行奖励。

　　博士后奖补

　　对引进到企业进站的博士后分两年给予16万元生活补贴。10万元项目资助。

　　521高层次人才培养工程

　　“卡脖子”技术攻关人才支持专项,给予10-30万元的科研项目资助

　　重点行业领域人才支持专项,给予5-15万元的科研项目资助

　　青年人才支持专项，,给予3-8万元的科研项目资助。

　　乡土人才

　　优秀创业项目给予最高50万元资金支持,经认定的乡土人才典型给予最高2万元补贴。

　　电商人才

　　给予最高6000元一次性培训补贴,优秀直播电商人才,给予2万元一次性奖励。

　　金融支持

　　提供最高1500万元的“人才贷”和300万元的创业担保贷款。

　　百企千才支持计划

　　向用人主体授权，对重点企业推荐的优秀人才，享受连续三年每月1000元生活补贴等政策。

　　市场化引才

　　人力资源服务机构引荐的人才获得国家、省级50万元以.上资助的，按上级资助金额给予引才机构10%引才奖励，最高奖励100万元。对荐才工作突出的单位，最高给予50万元引才奖励。

　　二、生活服务保障

　　为C类及以上高层次人才、重点产业人才和高端技能人才发放“花果山英才卡”，提供政务、科技创新、金融、法律、医疗保健、文体休闲、交通便捷、商家优惠等服务，打造“四无忧”政策包。

　　(一)居无忧

　　购房券

　　最高享受200万元购房券

　　津贴补贴

　　贡献奖励:对于符合奖励范围和条件的企业高端人才，每年按人才对我市贡献额度的100%进行奖励，个人最高奖励100万元。

　　生活补贴:符合条件的本科生、硕士研究生享受连续3年每月最高1000元、2000元生活补贴，博士及以上人才享受连续3年每月最高10000元生活补贴。

　　企业引进的正高、副高(高级技师)、中级(技师)职称人才分别参照博士研究生、硕士研究生、本科生享受生活补贴。

　　人才公寓

　　以人才公寓为中心，在人才集聚的主城区或者产业园区建设各具特色的人才社区，集成商超餐饮、体育健身、休闲娱乐、医疗保健、便捷交通等公共服务功能，实现"拎包即住”、“保姆式” 管理。

　　青连驿站

　　房源500间，在免费住宿的基础上,提供就业指导、岗位推介、景区旅游等系列服务。

　　公积金政策优惠

　　对使用“购房券”人才账户余额不足的可以补交,提高住房公积金贷款额度, C类以上人才、D类人才、硕士(或副高职称、高级技师)和本科生(或中级职称、技师)个人住房公积金贷款最高额度分别放宽至100万元、80万元、50万元。夫妻双方可叠加使用。

　　(二)业无忧

　　博士及以上高层次人才配偶需要安置的，按照其原工作单位性质、本人身

　　份及专业基本对口的原则推荐安排在相应单位工作。其他情况，梳理提供可供

　　选择的工作岗位，协助人才配偶就业。

　　(三)学无忧

　　博士及以上高层次人才子女,优先安排到优质中小学(幼儿园)就读。根据企业贡献程度,对企业自主推荐的人才子女，在学前教育和义务教育就学方面给予倾斜。重点园区每年给予一定入学名额，由园区自主分配、把关推荐。

　　(四)医无忧

　　为高层次人才提供最优医疗保障服务,开辟绿色通道,全国三甲医院免费预约挂号。实行免费体检制度,安排家庭医生,提供“一对一”服务。

　　三、引进高层次人才政策

　　贡献奖励

　　对高层次人才按照其个人所得税地方留成部分给予全额奖励，其中,境外人才可选择按照超过15%部分税负差额给予奖励。

　　产业化支持

　　对诺贝尔奖获得者、两院院士、“长江学者” 等专家学者带项目、技术和团队在我市进行产业化的项目，按照项目固定资产投资额的20%给予奖励，单个项目不超过5000万元。

　　生活保障

　　为高层次人才配备健康服务专员，子女在指定民办学校就读,给予最高5万元学费补贴。境外人才不受国籍限制，同等享受我市购房券、人才公寓、生活补贴等安居政策。

　　外籍人才

　　对我市经济社会发展急需紧缺的外籍科技创新人才、投资人才、华裔人才和优秀高校毕业生等放宽学历、工作经历、年龄等条件，实施工作许可与“花果山英才卡”证卡合一、外国高端人才一卡通、外国人计点积分地方鼓励性加分、长三角地区外国人才区域内互认等创新政策，支持外国人才承担科技项目、兼职创新创业和参加职业资格考试，建立“外国人工作居留许可一件事”协同办理机制，工作许可除新办类业务外，审批时限不超过1个工作日。

　　四、科技创新支持政策

　　对国家科研机构、境内外知名高校或世界著名科学家在片区单独设立的新型研发机构,给予最高1亿元的建设运行费。

　　对纳入市高新技术企业培育库的企业，首次达标申报高新技术企业的给予8万元奖励。首次认定为高新技术企业的给予40万元奖励。对第二次及以上认定为高新技术企业的给予15万元奖励。

图源：花果山英才