参保女职工如何申领生育津贴？

　　生育津贴现在不用个人提交资料，只要符合产前交满9个月产后交满188天的在定点医院生产的，产假过后会打入公司的账户上，如果产前没有交满9个月只要产后交满12个月，会在12个月以后打入公司账号上面，前提是生产当月必须在保。

　　温馨提示：如果不是定点医院生产和异地生产，产假过后单位专管员到医保大厅提交材料申请即可。

　　参保女职工生育可享受多少天的生育津贴？能领多少钱？

　　按１％的缴费比例缴纳生育保险费的单位，其女职工符合人口与计划生育政策规定生育或者终止妊娠，可以享受生育津贴。

　　2019年12月17日之后生育的参保女职工，生育后可以享受188天的生育津贴；难产的，增加15天津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天津贴。

　　生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算，从生育保险基金中支付，上年度未参保的，按照用人单位已缴费职工月平均缴费基数除以30计算。

　　生育津贴=女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30天×产假天数。

　　生育津贴费用可以直接拨付到个人银行卡上面吗？

　　不可以。因为生育保险报销政策规定，生育保险费只有单位缴纳部分，个人申报后经审批通过的生育报销费用中的生育津贴只能拨付到参保单位收款账户。

　　参保男职工无工作单位的配偶生育时可以使用男职工的医保卡吗？

　　用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工，其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金， 补助金标准为规定数额的50%。

　　本地定点医院生产：产前检查费用可以在医院结算时直接报销。

　　异地非定点医院生产：异地生育可以直接到分中心申请报销，并递交手工报销所需资料。