合肥不交社保会怎么样？

　　答：合肥不交社保，则无法享受医保、养老、生育、失业等一些保险待遇，按照法律规定，用人单位应该在用工之日起30天内，为职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。有些单位和员工签订协议，让员工放弃参保，这种协议是不受法律保护的，员工的权益会受到损害，单位和员工都面临着潜在的风险。所以大家千万要记住，参加工作后是一定要参保的。