唐山生育津贴怎么算领多少

　　生育津贴是职工产假期间的工资，职工休产假期间单位要为其缴纳社会保险，其中职工个人缴费部分可由单位从生育保险津贴中代扣代缴，具体怎么算，如下：

　　一、女职工终止妊娠或计划内生育，按照国家、省规定享受生育津贴：

　　（一）符合法律法规生育子女的，享受158 天生育津贴；

　　（二）怀孕未满4 个月流产的，享受15 天生育津贴；

　　（三）怀孕满4 个月流产的，享受42 天生育津贴。

　　二、职工施行下列节育措施的，享受生育津贴：

　　（一）放置、取出宫内节育器的，自手术之日起享受2 天生育津贴；

　　（二）放置、取出皮下埋植剂的，享受3 天生育津贴；

　　（三）施行输精管结扎的，享受7 天生育津贴；

　　（四）施行输卵管结扎的，享受21 天生育津贴。

　　 三、属于下列情况的，增加生育津贴：

　　（一）剖宫产、人工干预分娩的，增加15 天生育津贴；

　　（二）生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15 天生育津贴；

　　（三）施行终止妊娠手术同时放置宫内节育器的，增加2 天生育津贴；

　　（四）施行终止妊娠手术同时施行输卵管结扎的，增加10天生育津贴。

　　四、生育津贴计算

　　1、职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以生育津贴天数。

　　2、新开户的参保单位，上年度本单位缴费月数不足一年的，以实际缴费月数计算上年度本单位月平均工资；本年度新开户的参保单位，以本年度首次申领生育津贴的实际缴费月数计算本单位月平均工资。