辽宁丹东新型学徒制培训高级工人的补贴标准

地方特产2022-10-26 21:06:27未知

  补贴的标准

  高级工每人每年6000元执行;取得专项职业能力证书、培训合格证书、毕业证书之一的按每人每年4000元执行。(《关于全面推行企业新型学徒制的实施意见》(辽人社发[2019]10号) )

  政策的对象:企业

  政策的内容

  面向依法与企业签订1年以,上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员(自签订劳动合同或转岗之日起3年内)为培养对象。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限中级工通常为1年,高级工通常为2年,特殊情况可延长到3年。

  新型学徒制,又称现代学徒制,是一种新型的职业教育道路。其核心模式是企业发挥培训主体作用,而政府进行适当补贴,新型学徒制是招生即招工、上课即上岗,毕业即就业的新模式。
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