》》》天津生育津贴和工资只能二选一吗？

　　答：产假工资和生育津贴只能是二选一。

　　生育保险待遇主要包括生育医疗费和生育津贴两部分，生育医疗费用包括，女职工生育(包括计划生育)发生的医疗费用，按照各统筹地区政策规定报销。根据生育保险政策，单位女职工凭相关单据，由社保统一支付生育津贴。 产假工资和生育津贴两者只能任选其一，且就高领取。

　　》》》天津生育津贴发放天数怎么算？

　　答：天津女职工生育或终止妊娠，按日享受生育津贴。用人单位职工生育津贴日标准按照其生育或终止妊娠时所在单位上年度职工月平均工资除以30.4计算。灵活就业人员生育津贴日标准按照上年度全市灵活就业人员职工生育保险月平均缴费基数除以30.4计算。

　　☑妊娠未满4个月流产的，享受15天生育津贴；

　　☑妊娠满4个月流产的，享受42天生育津贴；

　　☑生育婴儿的，享受128天生育津贴；

　　☑难产的，增加15天生育津贴；

　　☑生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴。

　　☑国家另有规定的，从其规定。