苏州生育津贴是怎么发放的？

　　答：先发放至用人单位，然后由用人单位发放给职工。

　　具体详情如下：

　　1.生育津贴先发放至用人单位，发放时间一般是参保职工产假期满次月（如果参保职工生育时，用人单位已为其按时足额连续缴纳生育保险费不足10个月，生育津贴于用人单位按时足额连续缴纳生育保险费满10个月且产假期满次月发放）。

　　2.由于生育津贴与产假工资不重复享受，如果用人单位已经给员工发放产假工资，则：

　　（1）职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位补足；

　　（2）职工产假或者休假期间，享受的生育津贴高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。