南京试用期不交社保违法吗

地方特产2022-04-02 15:04:16未知

  公司应当为试用期员工办理社会保险

  社会保险属于《社会保险法》规定的法定社会保障,在劳动者与用人单位建立劳动关系后,用人单位即应当办理。《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”试用期与公司同样已建立劳动关系,有权要求公司办理社会保险。

  拓展阅读:劳动合同小知识

  劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

  如果用人单位未将劳动合同文本交给劳动者留存,劳动者手中没有劳动合同文本,一旦发生纠纷,可能会增加劳动者维权难度。

  劳动者可以向用人单位提出要求,请其给自己一份劳动合同文本留存,也可以向当地劳动保障监察部门投诉,请其责令用人单位改正。

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