申 报 条 件

　　(一)申请引才补贴的高等院校、科研院所应同时满足以下条件：

　　1. 用人单位高度重视人才引进工作，有对外公开、规范完整的人才引进及配套政策。

　　2. 用人单位应结合苏州市和本单位发展实际需求，制订《重点引才学科(专业)目录》，报人社部门审核备案。

　　3. 用人单位对引进高层次人才应采取协议年薪制、安家(购房)补贴等可量化的特殊支持政策，被引进人才税前年薪一般不低于38万元(2018年市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的4倍)，或安家(购房)补贴不低于50万元。

　　4. 用人单位一般员工的招聘不在支持范围之内。

　　(二)高等院校、科研院所引进的高层次人才应同时满足以下条件：

　　1. A类、B类、C类人才一般分别不超过55周岁(1964年5月1日以后出生)、50周岁(1969年5月1日以后出生)和45周岁(1974年5月1日以后出生)，条件特别优秀的人才可适当放宽。

　　2. 2017年1月1日以后从苏州大市范围以外引进，与用人单位签订3年(含)以上正式聘用合同(或劳动合同)，已全职到岗工作，在苏缴纳社保或个税。

　　3. 学科专业和研究领域须列入本单位《重点引才学科(专业)目录》。

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