2024绍兴一中招聘编外工公告 绍兴一中教师工资待遇

时间:2024-07-16人气:作者:佚名

2024绍兴一中招聘编外工公告 绍兴一中教师工资待遇

  绍兴一中2024年编外用工招聘公告如下:

  一、招聘基本条件

  (1)学历:大专及以上学历。

  (2)身体状况:身体健康、素质良好。

  (3)年龄:40周岁及以下,年满18周岁(年龄计算截止到公告发布之日)。

  (4)住宿:须入住学生宿舍。

  (5)从业要求:思想品德端正,热爱学生,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。

  二、主要职责

  (1)负责女生宿舍的安全管理工作。

  (2)指导学生良好生活习惯的养成。

  (3)负责做好学生个人卫生及纪律检查工作,做好记录并及时反馈;同时做好所辖楼层所有公共区域的卫生保洁。

  三、用工方式及薪酬待遇

  1、实行编外用工管理,合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬,并按规定约定试用期两个月。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  2、待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行(年薪5万左右,含五险一金)。

  四、招聘流程

  (一)报名

  1.报名时间:公告发布之日起到2024年8月15日止。

  2.报名方式:

  (1)网络报名:应聘者将《编外用工报名登记表》、本人身份证、学历证书以及其他相关材料电子件发送至邮箱1397640814@QQ.com;

  (2)报名咨询电话:18072215003;联系人:林老师。

  (二)资格审核

  招聘工作组对应聘者材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、录用资格。有违法犯罪记录者不予录用。

  (三)面试(笔试)

  资格审核通过人员根据职位要求需进行面试,面试成绩低于60分者,不进入下一环节。如符合资格条件超过20人需增加笔试环节。笔试要求另行公告。

  (四)体检、考察

  按照面试成绩(有笔试则按照综合成绩)从高到低的排序,按招聘计划1:1比例确定进入体检、考察环节名单,体检工作指定的县级及以上综合性医院进行,由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自行负责。体检不合格的岗位考生由下一名考生依次递补。

  (五)录用

  面试(笔试)、体检、考察合格人员,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳务派遣合同。

  附件:编外用工报名登记表

标签: 编外  笔试  资格  人员  公告  
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