2024绍兴一中招聘编外工公告绍兴一中教师工资待遇

时间：2024-07-16人气：作者：佚名

　　绍兴一中2024年编外用工招聘公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(1)学历：大专及以上学历。

　　(2)身体状况：身体健康、素质良好。

　　(3)年龄：40周岁及以下,年满18周岁(年龄计算截止到公告发布之日)。

　　(4)住宿：须入住学生宿舍。

　　(5)从业要求：思想品德端正，热爱学生，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

　　二、主要职责

　　(1)负责女生宿舍的安全管理工作。

　　(2)指导学生良好生活习惯的养成。

　　(3)负责做好学生个人卫生及纪律检查工作，做好记录并及时反馈;同时做好所辖楼层所有公共区域的卫生保洁。

　　三、用工方式及薪酬待遇

　　1、实行编外用工管理，合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬，并按规定约定试用期两个月。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　2、待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行(年薪5万左右，含五险一金)。

　　四、招聘流程

　　(一)报名

　　1.报名时间：公告发布之日起到2024年8月15日止。

　　2.报名方式：

　　(1)网络报名：应聘者将《编外用工报名登记表》、本人身份证、学历证书以及其他相关材料电子件发送至邮箱1397640814@QQ.com;

　　(2)报名咨询电话：18072215003;联系人：林老师。

　　(二)资格审核

　　招聘工作组对应聘者材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格。有违法犯罪记录者不予录用。

　　(三)面试(笔试)

　　资格审核通过人员根据职位要求需进行面试，面试成绩低于60分者，不进入下一环节。如符合资格条件超过20人需增加笔试环节。笔试要求另行公告。

　　(四)体检、考察

　　按照面试成绩(有笔试则按照综合成绩)从高到低的排序，按招聘计划1:1比例确定进入体检、考察环节名单，体检工作指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自行负责。体检不合格的岗位考生由下一名考生依次递补。

　　(五)录用

　　面试(笔试)、体检、考察合格人员，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳务派遣合同。

　　附件：编外用工报名登记表

标签：编外笔试资格人员公告

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