大连失业保险稳岗返还申请条件有哪些？
时间：2024-04-01人气：作者：未知
大连失业保险稳岗返还申请条件有哪些？
2022年依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；2022年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下参保单位裁员率不高于20%；生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策，不属于严重失信企业等“负面清单”的单位，可在2023年12月31日前申领失业保险稳岗返还。
大连稳岗返还经办模式
2022年度的稳岗返还工作采取“免申即享”和参保单位申报相结合的方式进行，全面推进“免申即享”的经办模式，在数据筛查和横向比对的基础上，成熟一批发放一批，力求尽快惠及参保单位；在“免申即享”的基础上，受理参保单位自主申报，快速审核，实现稳岗返还应发尽发。
符合下列条件的参保单位，纳入“免申即享”的范围：2022年各月均足额缴费，且缴费金额与核定金额保持一致；在信息系统中由各时间点参保人数计算出的裁员率符合返还要求；已获取了资金返还的对公账户；通过大数据比对排除了失信单位等负面清单；明确了单位划型信息。
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2023年12月31日前，参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的裁员率不高于参保职工总数20%的，通过“免申即享”方式，中小微企业按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按照30%返还。
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企业2023年新招用毕业年度或离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年就业的可享受一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴不能兼得，受理期限截至2023年12月31日。
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