员工辞职工资结算方法(员工辞职工资如何结算)

时间:2024-03-13人气:作者:佚名

员工辞职工资结算方法(员工辞职工资如何结算)

员工辞职工资结算方法应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数。双方在解除或者终止劳动合同的时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

法律依据:

《工资支付暂行条例》第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

标签: 工资  员工  方法  
展开全部内容
相关文章
本类推荐
热门话题