辞职后单位不发绩效工资怎么办 辞职以后不发绩效
时间：2023-10-26人气：作者：佚名
辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；或者也可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
最新文章
一个电脑有着512g的硬盘，那么该如何分区？怎么对512g的硬盘分区？作为一个512g的固态硬盘，应该分为五个分区比较合适，那么要分区，点击开始，搜
(0)人喜欢2023-10-26
种罂粟花即大烟五百株以上的是犯法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。不进行铲除的将处以十日以上十五日以下拘留，可以并
(0)人喜欢2023-10-26
不可以的。即使是直系亲属，在案件没有判决生效前，也不能到看守所会见被羁押的人。在案件审查期间，只有辩护律师可以会见与通信，其他的辩
(0)人喜欢2023-10-26
咸鸭蛋过期之后就不能吃了。咸鸭蛋一旦过期就没有了保障，会滋生大量的细菌等有害物质，还有可能出现异味、霉变等变质情况，而且这样的咸
(0)人喜欢2023-10-26
辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的可以责令用人单位按
(0)人喜欢2023-10-26-
一个电脑有着512g的硬盘，那么该如何分区？怎么对512g的硬盘分区？作为一个512g的固态硬盘，应该分为五个分区比较合适，那么要分区，点击开始，搜
(0)人喜欢2023-10-26 -
种罂粟花即大烟五百株以上的是犯法的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。不进行铲除的将处以十日以上十五日以下拘留，可以并
(0)人喜欢2023-10-26 -
不可以的。即使是直系亲属，在案件没有判决生效前，也不能到看守所会见被羁押的人。在案件审查期间，只有辩护律师可以会见与通信，其他的辩
(0)人喜欢2023-10-26
