劳动合同签三年中途离职能吗 劳动合同法签三年中途离职
时间：2023-10-27人气：作者：佚名
劳动合同签三年中途离职是可以的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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