时间：2023-10-21人气：10作者：佚名
对于恶意拖欠工资的解决途径：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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