时间:2023-04-27人气:作者:佚名
其实这是员工常遇到的问题,这种问题说简单也简单,说难也难。因为这是关乎自己以后的工作生活,处理好,则皆大欢喜。处理不好则会引起老板的不满。
首先,我们要知道老板,发少了年终奖的原因。发少了年终奖,是老板忘记了,还是出了其他问题(比如公司出了财务危机)。
我们在工作时,要适当的暗示,老板发的年终奖少了。注意不要直接和老板讲,因为这样老板会觉得你太功利性,不利于你工作的发展;暗示要有技巧,不要很明显,不然会让人觉得你很阴险。老板得到你的暗示后会相应的,做出一些处理。
我们工作时,自己努力,同时要与老板的关系处理好,或许你还能与老板成为朋友,那么对于奖金发少了这样的事情就会更加容易解决。
1、只有满怀自信的人,能在任何地方都怀有自信,沉浸在生活中,并认识自己的意志。——高尔基2、人必须有自信,这是成功的秘密。——卓别林3、地位越高,自我评价就越高,自信心多强,能力就有多强。我们总能表现出与环境的和谐平等。
(0)人喜欢2023-04-271、欣赏巴黎之美,最好的地方就是站在铁塔上,因为只有这个地方看不见铁塔。2、不谦恭、不和睦的人,不但会遭受物质的损失,且将失去生活的情趣。3、你明白,人生并不如想像的那么美丽,亦不如想像的那样丑恶。4、世上不知有多少人,
(0)人喜欢2023-04-271、昨天捡了一块鼠标垫,想配台电脑,大家说还缺些啥呢?2、喝了菲鹿奶粉,腰不酸了,腿不疼了,连心脏也不跳了耶!3、最可恶的不是插播广告,而是广告结束后是片尾曲!4、爱情就是牢笼,减刑的唯一办法就是……手放开。5、你有权保
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