幼儿老师年终奖不一样的原因是年终奖的发放额度和形式一般由学校自己根据情况调整，考评指标、评价方法、发放规则不相同，年终奖就不一样。年终奖是奖金的一种，它是工资的一部分，属于劳动报酬的范畴。年终奖金分配方案一般由每个用人单位根据企业的生产经营状况自主制订，有在年初制定的，也有在年未制定的，这属于企业自主管理范畴。在既没有合同约定，也没有相关规章制度对年终奖金作出规定的情况下，企业应当有权选择发或不发年终奖。