时间:2024-06-03人气:作者:佚名
用人单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。
【法律依据】
《工资支付条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并责令其支付赔偿金。
一定要设监事。如果是上市公司或者国营企业必须设立监事会,但是如果是私营企业而且是小规模企业的话,可以不设监事会,但是至少设置一名
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(0)人喜欢2024-06-03