河南鸿增建筑工程公司招聘岗位信息（河南鸿增建筑工程公司招聘岗位信息电话）

　　招聘岗位、人数及要求

　　(一)工程项目经理10人

　　任职要求：

　　1、工程管理、土木工程等相关专业，专科及以上学历，持有一级或二级建造师证，房建、市政专业，双证优先;

　　2、3年及以上工程施工项目经理工作经验，熟悉施工过程的各项环节、流程;

　　3、专业知识扎实，熟悉国家相关法律法规、专业规范、项目流程;

　　4、具有很强的责任心和事业心，要有一定写作能力、良好的沟通、组织协调、承压能力。

　　岗位职责：

　　1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作;

　　2、负责整个项目各种社工方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实;

　　3、合理的组织、调度生产要素，实施常规工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责，保证工程的工期和效益目标得以实现;

　　4、及时关注工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用;

　　5、协调处理与甲方、监理、主管部门等的关系，确保工程项目的正常进行;

　　6、合理统筹使用物料、机械设备和劳动力，控制各项工程施工成本;

　　7、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

　　8、负责处理施工中出现的各种技术问题，并协调解决、裁决技术分歧;

　　9、确保按期交付竣工，完成工程款支付。

　　(二)投标专员2人

　　任职要求

　　1、大专以上学历，三年以上相关工作经验，

　　2、具有从事工程建设项目投标工作经验;

　　3、熟悉掌握招投标法及有关规定，对行业市场熟悉：

　　4、如能熟悉技术标编制，有投标现场述标能力，或有预结算经验者更优;

　　5、熟悉电脑操作，Office办公软件;

　　6、有较强的沟通能力、谈判能力、决策能力，具有高度责任感;

　　7、如熟悉Photoshop等平面设计软件者优先考虑。

　　岗位职责：

　　1、负责公司各种类型的投标业务，完成标书报名、制作、上传、封标、电子标开标工作。

　　2、根据招标文件具体要求，编写商务标、技术标，并做好标书审核工作，确保公司投标过程顺利进行;

　　3、负责中标项目的合同签署、保证金、中标服务费、保函缴纳等相关业务;

　　4、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;

　　5、配合部门分管领导完成投标业务的统计及汇总，以及各项报备工作;

　　6、配合企业三库一平台及资质的网上申报工作，及时更新、维护、上报，确保企业三库一平台的正常运行。

　　工作待遇

　　薪资待遇面议

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