茂名少先队辅导员考核方式（少先队辅导员考核细则）
时间：2023-11-16人气：作者：未知
省、市、县级总辅导员由同级团委、教育行政部门、少工委负责考核。乡（镇）总辅导员、大队辅导员由县级少工委负责考核。中队辅导员、校外辅导员由聘任少工委负责考核。
对各级总辅导员的考核可以结合单位工作考评每年进行一次，参照同级团委、教育行政部门、少工委的考核内容和方式，重点考核政治素质和履职实效。对学校大、中队辅导员和校外辅导员的考核每年（或者每学年）进行一次，由县级团委、少工委会同教育行政部门结合实际研究制定考核指标并具体实施，重点突出政治标准，并建立考核档案。
对学校和校外大、中队辅导员的考核应当包括以下环节：
（一）个人进行工作总结；
（二）所在单位进行民主测评，听取上级总辅导员、聘用单位党组织书记、中队辅导员代表和少先队员代表意见；
（三）开展日常工作评价；
（四）形成书面改进建议；
（五）确定考核等次。考核一般分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；
（六）将考核结果和改进建议送交本人，并记入考核档案。
考核结果作为少先队辅导员聘任、评选先进、岗位晋升、职称晋升和参加等级称号评定的重要依据。
最新文章
展开全部内容
相关文章
本类推荐
