医疗假和病假的区别 劳动法怎么规定病假
时间：2023-07-20人气：作者：佚名
医疗期的计算应从病休第一天累计计算。
具体按规定的月工作时间计算，即劳动者连续或累计病休满20.83天为医疗期一个月，其中不包括国家规定的法定休假日和休息日，因为劳动者无需在休息日、节假日请假休息。
注：制度工作天数是指除法定节假日和休息日以外的工作天数。
具体计算如下:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月
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