南京年假可以跨年休吗 南京年假规定

时间:2023-09-07人气:作者:佚名

南京年假可以跨年休吗 南京年假规定

  《职工带薪年休假条例》第五条规定:

  单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

  ➤特殊情况:

  单位因生产 工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  【

标签: 职工  年休假  单位  工作  年度  
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