上虞区安家补贴对象和标准

　　对象：

　　2021年1月1日起，新引进到绍兴且在上虞单位工作(除个体工商户、机关单位、参公事业单位、灵活就业人员外)的高校毕业生、副高职称人员及高级技师、技师。2021年1月1日之前引进的人才需要通过原渠道申请。

　　注意：人才新政3.0版执行以来，企业新引进高级人才、紧缺人才安家补贴和社会事业高层次人才安家补贴仍按原政策要求进行线下受理。

　　标准：

　　①区内企业(金融保险业和区属国有集体企业除外)新引进人才，研究院所新引进全日制本科以上人才，新引进全日制本科以上律师人才，择优招聘的“双一流”高层次党政储备人才，新落户优质民办医院学校新引进的全职人才，建筑优势企业新引进人才，卫生系统首次新引进到医疗卫生单位(参公事业单位除外)的临床医学类、中医学类、中西医结合类三大类的医学毕业生(定向培养生除外)，符合条件给予下列补贴：

　　上述补贴标准对我区百强工业企业的人才安家补贴按学历、技能层次分别上浮20%。非紧缺专业全日制专科高职人才享受500元/月，为期36个月的安家补贴。

　　②在虞建筑房地产、金融保险业和国有集体企业、定向招录的县乡机关选调生符合条件，可按下列标准享受补贴：

　　③其他企事业单位(含民办非企业单位)新引进的副高职称、高级技师、全日制硕士、 “双一流” 全日制本科给予每月 1666.66元的安家补贴，补助时间不超过 36个月。