镇江市市场监督管理局社会化用工招聘简章

社会热点2022-10-16 09:59:57佚名

  根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》等文件精神,为更好地选拔优秀适岗人才,充实工作人员队伍,提升公共服务水平,结合本单位编外用工岗位空缺情况和工作需要,镇江市市场监督管理局(以下简称市市场监管局)现面向社会公开招聘社会化用工3人。

  一、资格条件、对象

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (三)具备良好的品行;

  (四)具有国家教育行政部门认可的学历;

  (五)具备招聘岗位所要求的专业或技能条件;

  (六)具备正常履行工作职责的身体条件。

  二、招聘岗位

  具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《镇江市市场监督管理局社会化用工招聘岗位表》(附件1),专业要求参照《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》,用工性质为劳务派遣社会化用工,年工资福利约5万元(不含社会保险和公积金)。

  三、招聘方式和程序

  本次招聘工作由镇江市人才开发有限责任公司负责组织实施。具体招聘实施包括以下几个环节:

  1.发布招聘公告。公示招聘的岗位、条件、录用办法等。

  2.接受社会报名。本次招聘报名、资格初审采用电子邮箱方式,报名人员将报名登记表、所需材料电子档照片(身份证、毕业证等)发送至指定邮箱。

  3.进行资格审查。对照岗位设置条件,组织对报名人员填写的报名表、学历证书等应聘岗位所需相关证书进行资格初审。

   4.组织考试。考试实行百分制(保留两位小数),由笔试(或技能测试)和面试两部分组成。笔试(或技能测试)结束后,按成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选(其中消费者维权服务岗须进行计算机汉字录入测试,合格者方能取得面试资格)。总成绩按笔试(或技能测试)占40%、面试占60%计算,总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。

  5.组织体检和考察。对拟录用人员体检标准,参照公务员录用体检标准执行;体检不合格的,不予录取,依次替补。

  6.进行公示和聘用。体检合格的人员,向社会公示,公示期满无异议的,办理聘用手续,试用期满合格的,正式聘用(通过镇江市人才开发有限责任公司签订劳务派遣合同)。

  四、报名方式

  应聘者请将个人自荐材料发至邮箱:906108926@qq.com ;联系人:朱玉莉 ;联系电话:89886935;《镇江市市场监督管理局社会化用工招聘报名表》(附件2)。

  五、报名时间

  2021年11月19日至2021年11月26日18:00止。

  六、其他

  本次社会化用工公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。

  市市场监管局监督投诉电话:85037966、85037879;

  市人社局监督投诉电话:85340039。

  附件1:岗位表

  

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