南京入职新单位能体当年年休假吗 入职新单位可以休年假吗

时间:2023-09-08人气:作者:未知

南京入职新单位能体当年年休假吗 入职新单位可以休年假吗

  职工连续工作满1年以上的依法享受带薪年休假。

  《职工带薪年休假条例》规定符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天(工作满1年不满10年);10天(工作满10年不满20年);15天(工作满20年的)不等的带薪年休假。

  注:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  拓展阅读:

  有些企业在不影响正常生产秩序的情况下,根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,主动统筹安排职工年休假。

  而有些企业则采取由劳动者提出年休假申请、企业批准的办法来安排职工年休假,在这种情况下,如果遇到多名职工同时请假,或者某个岗位员工休长假就无法正常运转,影响了企业的正常生产秩序,企业可以不批准员工此次的年假申请,另外安排休假时间。

标签: 职工  年休假  工作  企业  来安  
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