年假不休会作废吗？
时间：2023-10-26人气：作者：未知
根据《职工带薪年休假条例》规定：
1、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
2、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排，但应征得职工本人同意。
3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。
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