辞职、回家,“全职儿女”惹争议 辞职 全职

时间:2023-04-23人气:作者:佚名

辞职、回家,“全职儿女”惹争议 辞职 全职

“有的人去做‘全职儿子’或者说‘全职女儿’,更多的是处于一个躲避的状态。我不是说躲避不好,因为我也躲避过很多次了。(全职儿女们)疗完伤再杀回去(职场)也可以。”正在以“全职儿子”身份住在家里的君子对记者这样说道。

“‘全职儿女’,一种新型的脱产生活方式,指的是年轻人脱产寄居父母生活,并通过付出一定的劳动换取经济支持,同时保持学习,尝试找到职业目标……” 豆瓣小组“全职儿女工作交流中心”的小组介绍中这样写道。


一名“全职女儿”的社交媒体截图

豆瓣小组“全职儿女工作交流中心”里汇聚了3291名“打工人”,在这里“打工人”打工的对象是他们的父母或者祖辈,“陪伴”和“做家务”则是他们的劳动内容。同样,在抖音、小红书等社交媒体上,越来越多的“全职儿女”出现并展现自己的生活方式与工作感悟,“‘全职儿女’,主打的就是一个陪伴”“奶奶退休金三千,我花两千,她花一千,已经半年了,收入很稳定”……“全职儿女”们为何离开职场、回归家庭?记者采访了三名自称“全职儿女”的年轻人。

为何从职场转身当“全职儿女”?

小圆的“全职女儿”生活刚开始不到一周时间。原本不太会做饭的她在网上学起了炒土豆、炒辣椒、煲粥等快手菜,让爸爸妈妈每天下班都直接吃上了“热乎饭”。在成为“全职女儿”之前,小圆的工作是在北京一家著名会计事务所从事审计相关工作。虽然毕业前小圆已经在这家公司实习了4个月,并选择在实习之后签约进入这家公司,但正式工作的生活与之前的实习体验大不相同。


一名“全职女儿”晒自己的生活

“工作压力太大了,然后要频繁地去加班,尤其是年审计特别忙,团队的氛围就很压抑,工作的时候很不舒服。团队的人员流动性比较大,正式工作之后原本相处融洽的同事陆陆续续都跳槽走了,(团队)跟自己实习的时候完全是两个样子。”小圆的这份工作经常需要出差,早上9点开始工作,晚上11点左右才结束工作是常态,很多时候还要加班到凌晨两三点,然后继续在上午9点开始第二天的工作,“睁眼就是工作,工作完就要睡觉”。

时间上的紧迫与工作强度并不是压倒小圆的最后一根稻草,最让她困扰的是工作“做不完,不会做,领导也没讲清楚要怎么做”。而正式工作经验只有半年时间的她也难以像那些离开的同事去跳槽。“过完年,我回去工作的时候情绪特别低落、特别压抑,想辞职,那个时候我就经常给家里打电话,然后家里人就会告诉我,如果真的干不下去的话,就回来,家里也不是养不起你。”小圆回忆道。

毕业于一所大专学校的君子则尝试过更多工作,也踩过更多工作的“坑”,最终选择回家做起了“全职儿子”。

“第一份工作,我当时人在浙江,广州一家挺有名的公司在线上面试的时候说得很好,说有五星级酒店的住宿待遇。他们还有一个公众号,专门晒他们员工的幸福生活,有照片、有文章,非常有真实感。但过去之后,就发现完全不是这么回事,同事的关系也没有那么美好,会有一些勾心斗角。那个时候,我经常在深夜一边给姐姐打电话,一边暴哭。” 君子回忆工作往事依然有些唏嘘。

后来的几份工作中,实际薪资和承诺不匹配、职场关系复杂变成了君子职场体验的“家常便饭”。“第二份工作,公司承诺人均工资1万多,结果过去了发现底薪就只有1500或者1000,转正之后是2000,写一篇稿子有1000,但是那个账号一个月就只发22篇稿子,正式写稿的员工差不多就有五六个。折算一下,其实每个人每个月只能发出3-4篇。”这样的竞争机制带来的影响远不止收入大打折扣,还有让同事之间无法友善相处。君子告诉记者,在经历几份不如意的工作之后,他打消了此前的一些幻想。“我也并没有考公的计划,可能私企的就业环境我都受不了。再投入工作也不会进入职场了,而应该是以创业的形式。”

回家疗职场的伤

等待下一步重新出发

“有的人去做‘全职儿子’或者说‘全职女儿’,更多的是处于一个躲避的状态。我不是说躲避不好,因为我也躲避过很多次了。(全职儿女们)可能回家疗伤完之后再杀回职场去。因为并不是所有人性格都像我,有的人可能就特别适合职场,疗好伤再杀回去也是可以的。”

君子将自己回归家庭之后的生活比作一场“疗伤”。作为家里年纪最小的儿子,君子是唯一一个出了远门去工作的人。等到君子完全放弃工作回归家庭之后,每个周末家里都能聚齐全家人热热闹闹地吃上一顿饭。


一名“全职女儿”的社交媒体截图

重庆人香芹毕业后选择留在昆明工作,家人则在西藏经商。工作几年之后,香芹发现自己几乎不可能在职场上成长,自己又不在父母身边,总是漂泊,有些“一塌糊涂”。辞去银行工作的香芹奔赴西藏,投入了家庭生活。香芹在社交媒体上展示的视频里,做出这个决定的时候,她眼眶通红,流下眼泪。香芹告诉记者,她那个时候流眼泪,是因为感觉用了自己最后的一张底牌,最后的一个退路,“就是已经退无可退了。”

“我父母很早就开始做生意,我跟他们相处的时间非常短。我觉得我现在已经长大了,在他们最需要我的时候,我就应该回来。”香芹说。香芹表示,从高中的时候起,家里请了一个阿姨照顾她,她长时间都不会跟父母在一起,后来读书和工作也都是在外地。在昆明的时候自己平常都吃外卖,很少会有父母的照顾,“这次回家,我就觉得好像女儿这个身份又回来了一样,感觉又回到了小时候”。“很有安全感,感觉我可以自己拼尽全力去做我想做的事,总有人会给你兜底。”香芹告诉记者,在银行工作的时候,她和女同事们常常提保险箱等重物,只觉得是自己分内的工作,但在自家的店里她刚要提重物,就被爸爸叫停了。“你怎么提这么重的东西,你不要提。”家庭有着经商经验氛围的香芹现在也准备在西藏开一家自己的小店,准备搞搞下午茶和烧烤。

小圆准备辞职之前,总在电话里和父母提起工作中的困境,“也是一种试探吧,想看看他们能不能接受我辞职回家”。在小圆回归家庭之前,妈妈是家里家务的主要承担者,而这次小圆回来,妈妈被从家务中大大解放了。“我妈会和同事很开心地分享,说我女儿又做什么啦,下班回家就直接吃上女儿做的热乎饭,太享福啦。她不觉得女儿辞职回家处在没有工作的状态是什么难以启齿的事情,女儿还是很棒。”小圆说。小圆表示,辞职之前她每天都在焦虑中度过,回归家庭之后,焦虑反而停止了,能感觉自己在过生活。君子也在享受自己的家庭生活,不过在他看来,虽然待在舒适的环境里很幸福,“但是可能也会是比较畸形的”。“当你的家里人足够爱你的时候,你也不会想要去消耗他们的爱。你也不会希望一辈子都躲在他们的羽翼下,所以我没有办法说真的一辈子去干这个,可能再过个一两年我还是会以一个自媒体人的身份去独立出来,这样子才会比较好。”辞职前,君子做的两个公众号略有起色,他准备全心全意投入自媒体经营,但是并不顺利。如今他的自媒体经营还在继续,也因此有了一些收入。目前,君子的两个公众号合计拥有20万粉丝。

专家:每个人的家庭经济情况不同

“全职儿女”是一种个体选择

21世纪教育研究院院长熊丙奇表示,“全职儿女”的关键在于每个人的家庭经济情况不同,自身的发展追求也不同,是一种个体的选择。

熊丙奇表示,一些人“啃老”是在家里面什么都不干,什么都不做,靠父母养活自己,而“全职儿女”实际上就相当于父母把家里面请保姆的钱用在孩子身上。熊丙奇提到,还有一些30多岁的人在职场工作有了一定积蓄,选择辞职回家去陪年迈的父母,一方面孩子尽孝道;另一方面与其花钱去请保姆,还不如自己干脆不去上班,专门来照顾父母。

“和‘全职妈妈’一样,不去上班,然后在家里面带孩子,照顾家庭。如果这个家庭的经济能够支撑,同时也能够履行家庭职责。‘全职儿女’也是一种选择。”熊丙奇说。

(因受访者要求,文中小圆、君子、香芹均为化名)

展开全部内容
相关文章
本类推荐
热门话题