全国总工会已经印发《关于做好2020年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会推动防暑降温工作落实，按规定发放高温津贴等。

　　南京各用人单位也将于6月起开始发放高温津贴。

　　天天待在空调房的职工是不是不能领高温津贴?

　　非高温作业人员的发放，我省对此没有明确规定。非高温作业人员的高温津贴发不发、怎么发，企业也可以结合实际情况与职工开展集体协商确定。

　　2020南京高温补贴申领条件：

　　按规定，企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35°C以上(含35°C) 高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下(不含33°C) 的，应当向劳动者发放高温津贴。

　　高温津贴应该如何发放?

　　2020年南京的发放标准是每月300元。6月开始，连发4个月。

　　用人单位原则上按月计发高温津贴，纳入工资总额，按规定税前扣除。也可以根据用人单位自身情况提前集中一次性发放。

　　劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴。

　　用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资;

　　用人单位提供的防暑 降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。