江苏产假+护理假+育儿假天数(江苏省小产假期多少天)

社会热点2022-05-18 13:55:23佚名

  2022年2月10日,江苏发布产假相关消息:《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》,国家法定休假日不计入以下假期。

  ➤女方产假:符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

  ➤男士护理假:符合政策规定生育子女的夫妻,在女方产假期间,男方享受护理假15天。

  ➤育儿假:《实施方案》发布之日起(2022年2月10日),符合政策规定生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。


  拓展阅读:《方案》部分目标

  到2025年,积极生育支持政策制度基本建立,服务管理制度基本完备,生育友好社会环境基本形成。优生优育服务水平稳步提升,孕产妇死亡率、婴儿死亡率分别控制在7/10万、4‰以下。普惠托育服务体系基本健全,每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数达到4.5个左右。生育、养育、教育成本显著降低,生育水平适当提高,出生人口性别比基本正常,人口结构逐步优化,人口素质进一步提升。

本文标签: ,产假  ,子女  ,政策规定  ,女方  ,人口  

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