时间:2024-03-26人气:作者:佚名
一、老人偏心遗嘱不公平怎么办?
不论老人偏心与否,遗嘱满足以下条件就有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、遗嘱无效的情形有哪些?
(一)故意杀害被继承人;
(二)为争夺遗产而杀害其他继承人;
(三)遗弃被继承人,或者虐待被继承人情节严重;
(四)伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱,情节严重;
(五)以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱,情节严重。
三、有遗嘱遗产继承纠纷的诉讼流程是什么?
1、原告起诉。
2、法院受理后将起诉书副本送达被告。
3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。
4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人。
5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。
6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。 法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
7、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
8、判决宣告。
四、有遗嘱遗产继承纠纷的立案条件有哪些?
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
总的来说,老人在立遗嘱的时候不需要去征询被继承人的意见,所以,遗嘱并不会因为被继承人认为不公平,不发生法律效力,如果被继承人认为遗嘱不公平,有修改、伪造、隐匿或销毁遗嘱等行为,当事人反而会丧失继承权。
在劳动合同的履行期内,用人单位可以跟员工协商解除劳动合同,辞退员工,也可以证明员工在工作中存在重大失误,违反了用人单位的规章制度,给公司造成了重大损失,以此来辞退员工。
(0)人喜欢2024-03-26请假工资的基数是在请假的期间不发工资,加班工资的基数是加班期间的工资是正常的两倍到三倍,如果是休息日加班,费用是正常工作日的两倍,法定节假日加班费用是正常工作日的三倍。
(0)人喜欢2024-03-26用人单位因转移资产而无故拖欠员工的工资,劳动者可以去劳动监察部门投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,向用人单位索要自己的工资,如果用人单位拒不支付,劳动者可以随时解除劳动合同,并向单位要求经济补偿金。
(0)人喜欢2024-03-261.走法律程序。2.找政府协商。3.律师介入。回迁遇阻是个很棘手的问题,每个家庭的所对应的困难又不是统一的的,这里大家就需要找专业的律师来处理此问题了。因为专业的律师,在征地拆迁方面是有相关经验的,也
(0)人喜欢2024-03-26在劳动合同的履行期内,用人单位可以跟员工协商解除劳动合同,辞退员工,也可以证明员工在工作中存在重大失误,违反了用人单位的规章制度,给公司造成了重大损失,以此来辞退员工。
(0)人喜欢2024-03-26不论老人是否偏心,只要遗嘱合法有效就必须要执行遗嘱,遗嘱生效的条件是,老人立遗嘱的时候有民事行为能力,遗嘱中对遗产的分配方案是老人真实的意思表示,遗嘱的分配方案不违反法律制度和公序良俗。遗嘱中分配的是
(0)人喜欢2024-03-26用人单位因转移资产而无故拖欠员工的工资,劳动者可以去劳动监察部门投诉,也可以去仲裁机构申请劳动仲裁,向用人单位索要自己的工资,如果用人单位拒不支付,劳动者可以随时解除劳动合同,并向单位要求经济补偿金。
(0)人喜欢2024-03-261.走法律程序。2.找政府协商。3.律师介入。回迁遇阻是个很棘手的问题,每个家庭的所对应的困难又不是统一的的,这里大家就需要找专业的律师来处理此问题了。因为专业的律师,在征地拆迁方面是有相关经验的,也
(0)人喜欢2024-03-26