工亡需要进行工伤鉴定吗？（工亡需要做工伤认定吗）
时间：2024-02-20人气：作者：未知
一、工亡需要进行工伤鉴定吗？
工亡职工是需要进行工伤认定的。
《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤可以享受到的待遇有哪些？
根据《工伤保险条例》规定，职工因工负伤治疗或患职业病，可以享受以下待遇：
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
2、工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。
3、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。
4、职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
综合上面所说的，职工只要被认定为工伤，那么就可以享受到该有的待遇，但需要先对当事人进行鉴定，并出具相关的工亡报告，这样才能保障到受害方的权利，如果对工伤的事故认定有任何的异议，那么是可以直接向劳动部门申请仲裁的，这都是有法律的规定。
最新文章
并不是在哪里登记结婚就回哪里起诉离婚，如果要通过诉讼离婚的话，那么到被告住所地人民法院来起诉就可以了。当然了，如果说是要起诉离婚的话，就要向人民法院递交民事起诉状，还有就是相对应的证据材料。
(0)人喜欢2024-02-20
抽逃出资不能和出资不实，根据法律上的规定，不管是抽逃出资还是出资不实，都是属于一种违法的行为。需要承担相关的法律后果，比如说需要承担的就是对于其他的股东的民事方面的一些权利，还有就是对公司的民事责任。
(0)人喜欢2024-02-20
工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。如果存在工伤复发的话，那么是需要提交工伤复发确认申请表，还有就是工伤认定书以及鉴定结论书，当然了，关于诊疗工伤的医疗机构的诊断证明也是需要提
(0)人喜欢2024-02-20
犯罪嫌疑人被捕之后，拒不供述自己的罪行，是会加重处罚的，犯人在被捕之前有自首的情节，可以从轻或减轻处罚，如果犯罪的情节较轻，没有造成严重的损害，还可以免除对其的处罚。
(0)人喜欢2024-02-20
工亡是需要进行工伤鉴定的，只有认定为工伤才能确定受害方可以获得工伤待遇，这笔费用全部会由工伤保险基金来进行支付，但如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险，那么这笔费用就会由用人单位来承担。
(0)人喜欢2024-02-20-
并不是在哪里登记结婚就回哪里起诉离婚，如果要通过诉讼离婚的话，那么到被告住所地人民法院来起诉就可以了。当然了，如果说是要起诉离婚的话，就要向人民法院递交民事起诉状，还有就是相对应的证据材料。
(0)人喜欢2024-02-20 -
抽逃出资不能和出资不实，根据法律上的规定，不管是抽逃出资还是出资不实，都是属于一种违法的行为。需要承担相关的法律后果，比如说需要承担的就是对于其他的股东的民事方面的一些权利，还有就是对公司的民事责任。
(0)人喜欢2024-02-20 -
工伤复发单位证明应当证明确实是存在着工伤复发这样的一种情况。如果存在工伤复发的话，那么是需要提交工伤复发确认申请表，还有就是工伤认定书以及鉴定结论书，当然了，关于诊疗工伤的医疗机构的诊断证明也是需要提
(0)人喜欢2024-02-20
