时间:2024-04-25人气:作者:佚名
一、厂里上班工伤了误工费怎么赔偿吗?
厂里上班工伤了误工费是不需要赔偿的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
二、工伤保险赔偿的规定内容是什么?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
工作定的伤害一旦经过相关的行政主管部门认定完毕之后,那么就会对此进行一定的劳动能力的鉴定,之后就会进行工伤的赔付,在这里需要提醒大家注意的就是工伤的赔付,应当是根据实际情况来做出不同的判断,比如说如果购买了工伤保险的话,由工伤保险进行赔付。
车祸工伤赔偿金应当是根据实际损失来进行赔偿,比如说医疗费用的话,就是需要根据医疗机构所出具的凭证为准,还有就是护理费用交通费用的。当然进行工伤的赔偿,首先是需要认定成为工伤。
(0)人喜欢2024-04-25法律规定交通工伤应当是根据实际损失来进行赔偿。首先就是医疗费用的赔偿,这需要根据劳动者受伤的程度来进行判断,比如说医疗机构是由相关的发票的以发票为准即可,之后就是需要对属于护理费用交通费用来进行赔偿。
(0)人喜欢2024-04-25工伤截肢两个脚趾头赔偿多少钱,应当是根据损失的程度来判断。首先需要认定成为工商集资,就是需要进行劳动能力的鉴定,如果构成伤残的情况之下,那么还需要赔偿一次性伤残补助金,这是由工伤保险赔偿。
(0)人喜欢2024-04-25腿骨骨拆工伤首先需要进行伤残等级的鉴定,然后根据具体的伤残等级来进行损失赔偿。比如说,如果职工因为工作原因导致残疾,被鉴定成为7级至10级伤残的情况之下,那么是需要支付一次性伤残补助金的,9级的伤残补
(0)人喜欢2024-04-25厂里上班工伤了误工费是不需要赔偿的,但是在停工留薪期内,原来的工资待遇福利是不变的,由原来的用人单位按月支付。需要提醒大家注意的,就是我们国家对属于这方面的规定,首先是由工伤保险来进行赔偿,如果没有的
(0)人喜欢2024-04-25车祸工伤赔偿金应当是根据实际损失来进行赔偿,比如说医疗费用的话,就是需要根据医疗机构所出具的凭证为准,还有就是护理费用交通费用的。当然进行工伤的赔偿,首先是需要认定成为工伤。
(0)人喜欢2024-04-25法律规定交通工伤应当是根据实际损失来进行赔偿。首先就是医疗费用的赔偿,这需要根据劳动者受伤的程度来进行判断,比如说医疗机构是由相关的发票的以发票为准即可,之后就是需要对属于护理费用交通费用来进行赔偿。
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(0)人喜欢2024-04-25