时间:2024-02-10人气:作者:未知
一、结婚彩礼钱离婚要退还吗?
结婚彩礼钱离可能婚要退还、也有可能不需要。当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:
(1)双方未办理结婚登记手续;
(2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
(3)婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定,应当以双方离婚为条件。
二、领证没有同居彩礼退男方多少?
1、领证没有同居可能需要将彩礼全部退还给男方、也有可能仅需要退还50%、70%等比例的彩礼,具体的退还比例可以由那女双方协商,对于无法协商一致的情形,则可以由任意一方当事人向法院起诉。
2、通常情形下,未领证未同居,则彩礼100%退还。
未领证已同居,同居时间长短与返还比例没有关系。彩礼返还一般50%或60%。
三、返还彩礼的诉讼时效怎么确定?
(一)如果双方没有缔结婚姻关系的,给付人应当及时履行自己的权利,向对方主张自己的权利。对方拒不返还的,诉讼时效开始起算;
(二)如果双方登记结婚的,自其解除婚姻关系之日起,给付人就应当知道自己的权利受到侵害,诉讼时效开始计算。
(三)同居关系的当事人给付彩礼一方请求对方返还彩礼的,应从双方分居之日起,诉讼时效开始计算。
(四)无效婚姻纠纷案件的当事人给付彩礼一方请求对方返还彩礼的,应以申请方向人民法院起诉请求宣告婚姻关系无效之日起,诉讼时效期间开始计算。
(五)可撤销婚姻关系案件当事人给付彩礼一方请求对方返还的,应以申请方向人民法院起诉请求撤销婚姻关系之日起,诉讼时效期间开始计算。
法律没有规定结婚之前男方需要向女方支付彩礼,对于彩礼已经支付了的情形,法律也没有规定离婚时女方必须要返还彩礼,只规定了彩礼可以被返还的法定情形。男方若是能够拿出证明相关证据,证明自己属于其中一种情形,女方可能需要返还彩礼。
婚姻内一方患抑郁症,不属于隐瞒疾病也不属于可撤销婚姻关系的情形,抑郁症不属于可撤销婚姻的重大疾病范围之内。因此,离婚还是按照正常离婚流程的两种方式协议离婚和诉讼离婚。
(0)人喜欢2024-02-10双休日加班工资的系数是200%。相关的法律规定,员工享有休假的权利,如果单位要求员工在假期进行加班的话,需要支付加班费用,如果是双休日加班,需要按照双倍的薪资来进行计算,如果是法定节假日加班,需要按照
(0)人喜欢2024-02-10鉴定如果六十多天了还没有出结果,可以提起行政诉讼,也可以到工伤的管理部门去咨询一下,是什么原因导致,正常情况下,工伤鉴定申请之后的60天以内,需要做出工伤认定的决定。如果超过的话,建议去咨询一下原因。
(0)人喜欢2024-02-10一、取保候审的条件:1、 可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、 可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审,不致发生社会危险性的;3、 应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者是正在怀孕、哺乳自己未
(0)人喜欢2024-02-10结婚彩礼钱离可能婚要退还、也有可能不需要。若是男女双方虽然登记了结婚,但是在拿到结婚证之后并没有生活在一起,且男方可以拿出证明双方确实婚后没有在一起生活的证据,则一般需要退还彩礼。
(0)人喜欢2024-02-10婚姻内一方患抑郁症,不属于隐瞒疾病也不属于可撤销婚姻关系的情形,抑郁症不属于可撤销婚姻的重大疾病范围之内。因此,离婚还是按照正常离婚流程的两种方式协议离婚和诉讼离婚。
(0)人喜欢2024-02-10双休日加班工资的系数是200%。相关的法律规定,员工享有休假的权利,如果单位要求员工在假期进行加班的话,需要支付加班费用,如果是双休日加班,需要按照双倍的薪资来进行计算,如果是法定节假日加班,需要按照
(0)人喜欢2024-02-10鉴定如果六十多天了还没有出结果,可以提起行政诉讼,也可以到工伤的管理部门去咨询一下,是什么原因导致,正常情况下,工伤鉴定申请之后的60天以内,需要做出工伤认定的决定。如果超过的话,建议去咨询一下原因。
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