工作合同应该怎么写才有效？（工作合同应该怎么写才有效呢）

时间：2024-05-02人气：作者：佚名

一、工作合同应该怎么写才有效？

根据我国相关的法律规定，在用工合同中应当载明：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和身份证或者其他有效身份证号码;劳动合同期限;工作内容和地点;工作时间、休息和休假;劳动者的劳动报酬;劳动者的社会保险以及其它的一些福利待遇。除此之外，法律中规定的其它的一些事项也应该写进去。

《劳动法》第十九条合同形式和条款劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1、劳动合同期限;

2、工作内容;

3、劳动保护和劳动条件;

4、劳动报酬;

5、劳动纪律;

6、劳动合同终止的条件;

7、违反劳动合同的责任;

二、违反了劳动合同怎么办？

用人单位因违反劳动合同，劳动者可根据合同约定主张得到相应的违约金，用工单位也应当向劳动者支付双倍的经济补偿金。劳动合同的主体是劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。

劳动合同的主体不同于其他合同关系：

一是劳动合同主体由法律规定，没有合法资格的公民不得与没有有效劳动权利的组织签订劳动合同;